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La conformité n’est pas une politique, c’est une pratique. Découvrez comment une culture d’entreprise forte protège votre organisation contre la fraude.

Une formation entièrement vidéo conçue pour répondre aux attentes des apprenants d’aujourd’hui. Avec l’aide de scénarios réalistes et de questions interactives, elle aide vos employés à réfléchir aux défis éthiques auxquels ils peuvent être confrontés au travail.

Ce cours de formation sur la prévention de la fraude et l’ECCTA au Royaume-Uni permet aux employés de comprendre la loi, de repérer les signaux d’alerte et de prendre des mesures pour arrêter la fraude, protégeant ainsi votre organisation de responsabilités coûteuses.

Explorez dans notre webinaire comment la documentation et la visibilité vous aident à protéger votre chaîne d’approvisionnement des risques légaux.

Ellipse Projects utilise la formation pour accroître la sensibilisation et la responsabilisation de son personnel à l’international.

NAVEX. Obtenir des résultats plus sûrs, plus solides et plus durables grâce à une gestion intelligente de la GRC.

Comment savoir si votre programme de formation en éthique et conformité est avancé ou non ? Commencez par évaluer où vous en êtes aujourd’hui en fonction des quatre étapes de maturité du programme d’éthique et de conformité.

Instaurer la confiance en enquêtant sur les préoccupations des employés et en y répondant.

De ce qui s’est passé à ce qui aurait dû être fait, nous nous pencherons sur les pratiques anti-corruption en France, le rôle des lanceurs d’alerte et les défis culturels. Un exemple de cas réel sera présenté pour illustrer le processus de signalement. Que vous soyez un professionnel de la conformité chevronné ou un nouveau venu dans le domaine, cette session vous apportera certainement de nouvelles perspectives sur le paysage de la conformité financière en France.

L’examen constant de la mise en œuvre de votre stratégie de conformité est essentiel à l’élaboration et à la gestion d’un programme qui garantit une conformité réglementaire permanente et favorise une culture forte et éthique.

Le processus d’enquête et de correction pour les administrateurs de programmes doit être complet et transparent.

Les processus automatisés favorisent une approche proactive de la gestion des risques.