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Laut einer Befragung des führenden Compliance-Unternehmens, NAVEX, zeigen deutsche Unternehmen bei Third-Party-Risiken europaweit die größte Bereitschaft, sich radikal von Lieferanten und Dienstleistern zu trennen.

Entdecken Sie die zentralen Bausteine eines wirksamen Programms für das Mitarbeiter-Vorfallmanagement und wie starke Meldekanäle Unternehmen dabei unterstützen, Risiken frühzeitig zu erkennen, zu untersuchen und zu minimieren.

Risiko- und Compliance-Programme spielen eine zentrale Rolle beim Schutz Ihrer Mitarbeiter, der Stärkung Ihrer Unternehmenskultur und der Erfüllung regulatorischer Anforderungen. Um wirksam zu steuern, benötigen Sie mehr als nur Daten – Sie brauchen klare, verlässliche Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Trends zu erkennen, die Leistungsfähigkeit Ihres Programms zu messen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Mit zunehmender regulatorischer Anforderungen wird Umsetzung wichtiger als reine Kenntnis. Erfahren Sie, wie Sie die Verwaltung von regulatorischen Änderungen mit klaren Verantwortlichkeiten und belastbarer Nachweisbarkeit operationalisieren.

Ein Webinar für Unternehmen, die ihre Whistleblowing-Lösung nicht isoliert betrachten, sondern als Teil eines zukunftsfähigen Compliance-Programms. Erhalten Sie fachliche Einordnung, praxisnahe Einblicke und eine klare Entscheidungsgrundlage – ein risikobasiertes Vorgehen in Richtung Enthaftung.

Eine effektivere Ethik- und Compliance-Bewertung beginnt mit einem besseren Prozess. Dieser Leitfaden bietet Ihnen ein 12-stufiges Rahmenkonzept und eine Vorlage, um Ihr tatsächliches Risikoprofil zu ermitteln und ein Programm zu entwickeln, das nachhaltige Veränderungen bewirkt.

Beherrschen Sie die Grundlagen der Handelscompliance, des US-Exportrechts, des US-Importrechts sowie globaler Handelssanktionen, um Risiken zu reduzieren, kostspielige Fehler zu vermeiden und sichere grenzüberschreitende Transaktionen zu unterstützen.

Ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz beginnt mit fairer Behandlung und gemeinsamer Verantwortung. Vermitteln Sie Lernenden, was Diskriminierung ist, wie sich Vorurteile am Arbeitsplatz zeigen können und wie sie Fairness bei wichtigen Entscheidungen im Arbeitsumfeld fördern können – einschließlich eines verantwortungsvollen Einsatzes von KI.

Das regulatorische Umfeld in Deutschland gehört zu den komplexesten in Europa. Für Unternehmen mit Aktivitäten in oder Verbindungen zum deutschen Markt ist ein fundiertes Verständnis der geltenden Anforderungen für Compliance in Deutschland entscheidend. Dieser umfassende Leitfaden hilft Ihnen, regulatorische Pflichten einzuordnen und ein belastbares, vertrauenswürdiges Compliance-Programm aufzubauen.

Verbessern Sie Qualität, Tempo und Konsistenz von Untersuchungen in Ihrem Whistleblowing- und Vorfallmanagement-Programm mit NAVEX One AI. Erfahren Sie, wie vertrauenswürdige, speziell entwickelte KI für klarere Berichte, eine stärkere Dokumentation und eine schnellere Falllösung sorgt – bei voller Kontrolle durch Ihre Ermittler.

Risikomanagement- und Compliance-Statistiken auf der Grundlage unserer Umfrage von fast 1.000 Fachleuten weltweit, fachmännisch zusammengestellt. Wir hoffen, dass diese Informationen Fachleuten aus deutschen Organisationen dabei helfen, ihre Position im Vergleich zu ihren Kollegen besser einzuschätzen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Wie hat sich die Hinweisgeberrichtlinie der EU auf die Speak Up-Mentalität ausgewirkt? Die neuesten europäischen Whistleblowing-Statistiken finden Sie in unserem umfassenden Bericht.

NAVEX, der weltweit führende Anbieter von integrierter Risiko- und Compliance-Management-Software, wurde nach ISO 27001 zertifiziert.

Seien Sie einen Schritt voraus: bei KI-Regulierung, kulturellem Druck und globalen Governance-Änderungen – mit Insights, die Sie gezielt auf das vorbereiten, was als Nächstes kommt.

Viele Unternehmen betrachten Compliance-Schulungen noch immer als reine Pflichtübung. Dieses Whitepaper zeigt, wie Sie ein risikobasiertes Compliance-Schulungsprogramm entwickeln, das Ihr Unternehmen schützt und Ihre Unternehmenskultur stärkt.

Entdecken Sie die wichtigsten Prognosen für das kommende Compliance-Jahr. Dieses NAVEX-Webinar beleuchtet KI-Regulierung, neue Durchsetzungsentwicklungen und globale Standards, die die nächste Ära von Ethik und Risikomanagement prägen.

Daten sind für jedes Unternehmen unerlässlich und ein Hauptziel von Cyberkriminellen. Angesichts zunehmender Datenschutzvorschriften wie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) müssen Unternehmen dem Datenschutz oberste Priorität einräumen. Diese Schulung hilft Ihren Teams, ihre Verantwortlichkeiten zu verstehen, sensible Informationen zu schützen, die Compliance mit globalen Datenschutzstandards sicherzustellen und gleichzeitig das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitern zu schützen.