マネージャー向けインシデント処理

改正公益通報者保護法の施行まであと数週間を数えるまでとなりました。通報を実際の変革に活かしていくためには、「従業員が安心して声を上げることのできる組織風土」 の醸成が必要不可欠です。本デモセミナーでは、組織改革の一環として今回の改正公通法施行を捉える観点、その実行に NAVEX ソリューションがどのように貢献するかをご紹介します。

グローバル ガバナンスのあり方を重要な経営課題と捉えたアサヒグループホールディングス株式会社では、企業規模の拡大に伴い、2024年にNAVEXの内部通報・インシデント管理システム を導入し、グローバル内部通報制度 「Speak Up」 を立ち上げました。その後、通報件数は順調に増加しており、本社によるグローバル・モニタリング体制も大きく前進しています。

組織風土の改善のため、多くの企業が内部通報プログラムを導入しています。しかし、どれだけ優れたプログラムであっても、従業員からの信頼を得ることができなければ、有効に機能させることはできません。

本ガイドでは、通報システムへの信頼を損なう 7 つのよくある 「間違い」 と、従業員からの信頼を高めるための実践的な方法を紹介しています。

AI を活用したワークフローを活用することにより、従業員が持つ懸念事項を吸い上げ、コンプライアンス チームによるレポート作成・詳細の把握・記録の改善・調査を達成しつつ、人間の判断と監督を中核に据えてコンプライアンス プログラムを運用するために、NAVEX のプラットフォームが提供する機能についてご覧ください。

施行まで半年を切った改正公益通報者保護法。本ウェビナーでは、GIT法律事務所の西垣弁護士をゲストスピーカーにお迎えし、対策のポイントを実例も交えて解説いただきます。また、「生成AIによる通報の対策」 等、法務責任者が知っておきたい、実際の事案に基づいた内部通報対応についてもお話しいただきます。

この記事では、内部通報システムのセキュリティを構成する要素（匿名性の保護、暗号化基準、GDPR準拠）と、内製とアウトソーシングの評価方法を解説します。

欧州のコンプライアンスに対応。グローバル レベルからの信頼。

本オンライン セミナーは、国内外の企業で内部通報に関する業務やコンプライアンス全般を担当される方を対象に、改正内部通報保護法の押さえておくべきポイントと、NAVEX の内部通報・インシデント管理プラットフォーム 「EthicsPoint」 (エシックスポイント) のデモ・Q&A セッションを併せてお届けいたします。

日本でお客様のニーズに日々向き合う営業メンバーが、日本のお客様が頻繁に直面するお悩みのポイントを踏まえながら、新機能も含めた EthicsPoint の使いこなしどころを解説します。ぜひご参加ください。