恐れず発言できる「スピークアップ」文化を推進し、コンプライアンスの強化につなげます
従業員を適切にサポートし、かつ社内ポリシーを遵守できるよう、管理職に必要な知識と自信が身につきます
EU 公益通報者保護指令に準拠し、企業の評判と従業員を保護します
従業員が組織内の潜在的な問題を報告してくれることで、問題が深刻化する前に対処することが可能になります。そのため、声を上げた従業員は保護されるべき存在です。EU 公益通報者保護指令は、安全な通報経路（チャネル）を整備するための枠組みであり、不正行為を報告する内部通報者を保護するものです。
従業員が「声を上げても大丈夫」と感じられる環境が整うことで、組織全体にとって大きなメリットが生まれます。報告（通報）方法や、内部通報者保護に関するトレーニングは、従業員が一歩踏み出す勇気を持つための力となります。
このコースでは、以下のトピックを取り上げます。
強い組織づくりは、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。そのため、世界中の企業がNAVEXのトレーニングを導入し、従業員の意識改革、法令遵守、そして倫理的な目標の達成を実現しています。
NAVEXのトレーニングは、単なるルールの説明ではありません。実際の職場で起こりうる課題をもとにしたストーリー形式のシナリオを通じて、受講者が主体的に学べる設計になっています。法令遵守から日常的な倫理的判断まで、幅広いテーマを取り上げ、理論だけでなく実務に活かせる学びをご提供します。
NAVEXのコンプライアンストレーニングは、自社ブランドやポリシー、ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。テキストや画像の編集はもちろん、オリジナルコンテンツの追加も可能。貴社のミッションや価値観に沿った、オリジナルのトレーニングを構築してください。
すべてのスタッフが、常に正しい判断を下せるように。NAVEXの一般社員向け、管理職向け、また拠点地の規制に対応したコースは、組織全体に効果的かつ効率的なトレーニングを提供します。さらに、適応型学習テクノロジーにより、個々の受講者に合わせた、インパクトの強い、無駄のない学習体験を実現します。
ウェビナー On-Demand
世界主要四地域（北米、欧州、APAC、中南米）の2025年の内部通報の傾向を把握し、自社のプログラムをベンチマークすることで、より強固な企業理念の構築を可能とします。
オンデマンドで見る
オンラインコンプライアンス研修を、ただ聞くだけじゃなく、「自分のこと」として感じられるものに
今こそ、人を動かすトレーニングを