倫理とコンプライアンスの文化を組織全体でサポートする
職場での意思決定に強固な倫理基盤を築く
問題が起きる前に潜在的な利益相反を認識する
従業員には、勤務先の組織に利益をもたらす判断を下すことが求められています。しかし、その判断が自分自身にも利益をもたらす場合はどうでしょうか？それは利益相反となり、従業員と組織の双方に影響を及ぼす可能性があります。
さまざまな利益相反の種類を特定し、適切に対応する方法を理解することは、職場で倫理的に行動するための鍵です。NAVEX の利益相反に関するトレーニングコースは、利益相反を認識し、回避し、対応するための戦略を提供し、個人と組織の双方を守ります。
自分自身と組織を潜在的な利益相反から守る方法を学びます。本トレーニングでは次の内容を扱います。
強い組織づくりは、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。そのため、世界中の企業がNAVEXのトレーニングを導入し、従業員の意識改革、法令遵守、そして倫理的な目標の達成を実現しています。
NAVEXのトレーニングは、単なるルールの説明ではありません。実際の職場で起こりうる課題をもとにしたストーリー形式のシナリオを通じて、受講者が主体的に学べる設計になっています。法令遵守から日常的な倫理的判断まで、幅広いテーマを取り上げ、理論だけでなく実務に活かせる学びをご提供します。
NAVEXのコンプライアンストレーニングは、自社ブランドやポリシー、ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。テキストや画像の編集はもちろん、オリジナルコンテンツの追加も可能。貴社のミッションや価値観に沿った、オリジナルのトレーニングを構築してください。
すべてのスタッフが、常に正しい判断を下せるように。NAVEXの一般社員向け、管理職向け、また拠点地の規制に対応したコースは、組織全体に効果的かつ効率的なトレーニングを提供します。さらに、適応型学習テクノロジーにより、個々の受講者に合わせた、インパクトの強い、無駄のない学習体験を実現します。
コース
このコースは、すべて動画で構成され、見る人の興味を惹く設計になっています。現実的なシナリオとインタラクティブな質問を通じて、従業員が職場で直面する可能性のある倫理的な課題について考えるきっかけとなるように構成されています。
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オンラインコンプライアンス研修を、ただ聞くだけじゃなく、「自分のこと」として感じられるものに
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