すべての従業員が価値を認められていると感じられる職場を実現するための、実践的なスキルとツールを提供
学習者がバイアスを認識し、マイクロアグレッションに対処するとともに、インクルーシブな行動を実践できるよう支援
チーム全体で、尊重・信頼・包容性を支える行動を従業員が理解し、実践できるよう支援
全スタッフが尊重され、受け入れられていると感じ、自信をもって意見や能力を発揮できる職場づくりを目指して。
本トレーニングを通して、バイアスやマイクロアグレッション、日常の職場での行動が「所属意識（ビロンギング）」にどのような影響を与えるのかを理解できるようになります。実践的なガイダンスと現実に即した事例を通じて、心理的安全性を高め、同僚を支援し、問題に気づいた際に声を上げるための行動を学びます。その結果、従業員一人ひとりが価値を認められ、組織が持続的に成長する、より強固な組織文化が生まれます。
NAVEXのモジュールコレクションを活用いただくことで、対象者を定め、リスク領域に合わせて、トピック内のコンテンツを柔軟に管理・調整することができます。それぞれの仕事に本当に重要なモジュールだけを選択することができるので、的確でコンプライアンスに準拠した、かつ学習意欲を高めるトレーニングを提供し、実際の行動変容につなげることができます。
本モジュールコレクションの内容：
強い組織づくりは、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。そのため、世界中の企業がNAVEXのトレーニングを導入し、従業員の意識改革、法令遵守、そして倫理的な目標の達成を実現しています。
NAVEXのトレーニングは、単なるルールの説明ではありません。実際の職場で起こりうる課題をもとにしたストーリー形式のシナリオを通じて、受講者が主体的に学べる設計になっています。法令遵守から日常的な倫理的判断まで、幅広いテーマを取り上げ、理論だけでなく実務に活かせる学びをご提供します。
NAVEXのコンプライアンストレーニングは、自社ブランドやポリシー、ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。テキストや画像の編集はもちろん、オリジナルコンテンツの追加も可能。貴社のミッションや価値観に沿った、オリジナルのトレーニングを構築してください。
すべてのスタッフが、常に正しい判断を下せるように。NAVEXの一般社員向け、管理職向け、また拠点地の規制に対応したコースは、組織全体に効果的かつ効率的なトレーニングを提供します。さらに、適応型学習テクノロジーにより、個々の受講者に合わせた、インパクトの強い、無駄のない学習体験を実現します。
コース
「誠実性を指針に：倫理的意思決定」のこのコースは、すべての従業員が倫理的な課題を認識し、ためらいなく対応できるよう支援するためのものです。チームが信頼・透明性・説明責任の文化を育む習慣を身につけることで、組織全体の倫理基盤を強化します。
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コース
職場での暴力およびいじめに対する従業員の認識、予防、対応を支援します。安全意識を強化し、組織の「暴力を許さない」ポリシーをサポートします。
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電子書籍
新しい一年を迎えました。今年もまた、規制要件は進化を続け、新たなリスクが出現し、そしてステークホルダーの期待もさらに高まっていくことでしょう。時代を先取りすることは、もはやアドバンテージではなく、当然に必要なことになっています。
電子書籍を入手
コース
ハラスメントは、どの職場でも起こり得る問題です。国や地域によって法律は異なりますが、意識の高い企業は、すべての従業員が尊厳と敬意をもって扱われる職場環境の維持に力を注いでいます。
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ホワイトペーパー
この資料は、2023年の世界および地域別に比較した日本のデータに焦点を当て、内部通報に関する主要なベンチマーク指標を紹介しています。
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心に響くトレーニングを始めましょう。
NAVEX One の倫理・コンプライアンストレーニングで、実践的で意味のある従業員教育を。