
Cumplir con los requisitos de cumplimiento normativo de Sapin II
Combatir la corrupción y el soborno en las organizaciones es complicado. Cumpla con la ley Sapin II y las últimas leyes anticorrupción utilizando NAVEX One.
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Sapin II ordena a las empresas francesas y a las corporaciones globales en Francia que prevengan y detecten la corrupción y el tráfico de influencias, tanto a nivel nacional como internacional, de acuerdo con las directrices de la Agencia Francesa Anticorrupción (AFA).
Se basa en gran medida en la FCPA y la Ley contra el Soborno del Reino Unido, haciendo hincapié en la transparencia corporativa, la supervisión interna y las garantías para los denunciantes. Las medidas estrictas se dirigen principalmente a grandes empresas francesas con más de 500 empleados y 100 millones € de facturación anual o subsidiarias de empresas matriz francesas de tamaño similar.
Man and woman in the office looking down at a notepad
Navegar por el panorama del cumplimiento normativo de la ley Sapin II puede ser complejo, pero estamos aquí para ayudarle a afrontar plenamente los desafíos. Estas son algunas de las principales consideraciones:
Cuando se trata de abordar los requisitos de cumplimiento normativo de Sapin II, descuidar la formación de los empleados y los controles internos puede exponer a su organización a riesgos legales y de reputación.
La negligencia en las sesiones de formación obligatorias para los empleados sobre el cumplimiento normativo de Sapin II y las prácticas empresariales éticas puede exponer significativamente a su organización a riesgos legales y de reputación. El incumplimiento de la normativa Sapin II puede dar lugar a sanciones severas, pérdida de contratos y un deterioro de la imagen corporativa.
El fracaso a la hora de establecer controles internos sólidos y mecanismos de supervisión en virtud de Sapin II puede conducir a infracciones éticas, como el soborno y la corrupción. Las medidas inadecuadas para evitar dicha mala conducta pueden dañar la reputación de su empresa, erosionar la confianza de las partes interesadas e incurrir en multas sustanciales y consecuencias legales.
La no supervisión y el incumplimiento de las políticas anticorrupción entre proveedores y socios comerciales puede exponer a su organización a responsabilidades legales, pérdidas financieras y daños a la reputación.
La negligencia en el establecimiento de líneas claras de autoridad, mecanismos de supervisión y procedimientos de presentación de informes puede socavar los estándares de gobernanza corporativa, lo que conduce a un control normativo, la insatisfacción de los accionistas y una erosión de la confianza entre las partes interesadas.
La ley Sapin II es una piedra angular del compromiso de Francia con la lucha anticorrupción y la mejora de la transparencia organizativa. ¿Cómo lograr esta tarea crítica? Profundicemos en sus facetas clave:
La ley Sapin II impone estrictas regulaciones para combatir la corrupción y mejorar la transparencia en Francia. Para garantizar de forma eficaz el cumplimiento normativo de estos requisitos, su empresa debe llevar a cabo los siguientes pasos:
Comience su viaje hacia el cumplimiento normativo proporcionando una formación exhaustiva a sus empleados sobre las normativas Sapin II. Esta formación debe resaltar la importancia de la integridad, la transparencia y las disposiciones específicas descritas en la ley Sapin II. Infórmeles sobre las políticas anticorrupción, los procedimientos de denuncia de irregularidades y las consecuencias del incumplimiento.
La creación de políticas y procedimientos sólidos de cumplimiento normativo Sapin II es esencial. Estas políticas deben abarcar varios aspectos de las medidas anticorrupción, incluidos los regalos y la hospitalidad, los conflictos de intereses y la transparencia financiera. Garantice directrices claras a la hora de informar sobre actividades sospechosas y el manejo de información sensible.
La supervisión de sus medidas de cumplimiento normativo de Sapin II es vital para asegurar el cumplimiento y detectar posibles infracciones. Realice evaluaciones periódicas, auditorías internas y evaluaciones de riesgos para identificar lagunas o debilidades en sus protocolos anticorrupción. Implemente acciones correctivas de inmediato para abordar cualquier problema identificado.
Muchas empresas colaboran con terceros y socios comerciales, lo que aumenta el riesgo de corrupción e incumplimiento de la ley Sapin II. Es crucial gestionar estas relaciones de forma eficaz para mitigar los riesgos en consecuencia. Establezca sólidos procesos de diligencia debida, acuerdos contractuales y mecanismos de supervisión para garantizar que todas las partes cumplan con la normativa Sapin II. Revise y actualice periódicamente estos acuerdos para reflejar los cambios en los requisitos normativos y las necesidades empresariales.
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