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Acerca de este Guía
Cumplimiento significa el respeto o conformidad con las normativas o legislaciones, así como los estándares, políticas y procedimientos de una organización. Desde una perspectiva jurídica, el cumplimiento es el modo en que las organizaciones se esfuerzan por garantizar que tanto ellas como sus empleados y representantes acaten las legislaciones y normativas internas para evitar perjudicar a la organización, a sí mismos y a otras partes. Teniendo en cuenta esta definición, es evidente que el cumplimiento es una forma de gestión de riesgos.
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